题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“贸易方式”栏:A.0110B.0214C.0615D.0654

“贸易方式”栏: A.0110 B.0214 C.0615 D.0654

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多““贸易方式”栏:A.0110B.0214C.0615D.06…”相关的问题

第1题

经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。A.企业关闭或破产的情

经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。

A.企业关闭或破产的情况下

B.企业正常生产情况下

C.企业批准裁员的情况下

D.企业经营出现困难的情况下

点击查看答案

第2题

经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前()的月平均工资

A.6个月

B. 12个月

C. 18个月

D. 24个月

点击查看答案

第3题

经济补偿金的工资计算标准一般是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。()
点击查看答案

第4题

经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

A.企业关闭或破产的情况下

B.企业正常生产的情况下

C.企业批准裁员的情况下

D.企业经营出现困难的情况下

点击查看答案

第5题

依《劳动合同法》,下列关于经济补偿金支付的表述错误的是( )

A.工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金

B.经济补偿金的工资计算标准是指劳动者解除合同前十二个月的企业月平均工资

C.劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付的经济补偿金不超过十二个月

D.劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按劳动者月平均工资的标准支付。

点击查看答案

第6题

根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是()?

A、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计算

B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算

C、依据劳动者实际取得的月平均工资计算

D、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信