关于态度，错误的命题是()

弗鲁姆期望理论中，第三阶段期望值评估的主要工作是( )

A.估计个人需要满足后，转化为动机的概率

B.估计付出努力后，达到工作绩效的概率

C.估计达到绩效后，组织给予奖励的概率

D.估计组织奖励可以满足个人需要的概率

根据亚当斯公平理论，个体动机不但受绝对报酬的影响，还受到( )报酬的影响。

管理者的( )水平是其管理水平的重要表现

A.社交水平

B.知识水平

C.能力水平

D.激励水平

根据弗鲁姆提出的期望模式，以下正确的示意流程是( )

A.需要——努力——绩效——满足——结果——需要

B.需要——绩效——努力——结果——满足——需要

C.需要——努力——绩效——结果——满足——需要

D.需要——努力——结果——绩效——满足——需要