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量表法包括(): A.图尺度量表法 B.等级择一法 C.行为锚定量表法 D.行为对照表法 E.行为观
[单选题]

量表法包括():

A.图尺度量表法

B.等级择一法

C.行为锚定量表法

D.行为对照表法

E.行为观察量表法

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第1题

()属于量表法。

A.图尺度量表法

B.配对比较法

C.等级择一法

D.行为锚定量表法

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第2题

()属于量表法。

A.图尺度量表法

B.配对比较法

C.等级择一法

D.行为锚定量表法

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第3题

常见的绝对评价方法包括()。

A.图尺度量表法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.行为对照表法

E.等级择一法

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第4题

()原理与图尺度量表法完全相同,只是在规定评价尺度时没有使用图示,而是采用了一些有等级含义的短语来表示。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.综合尺度量表法

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第5题

最简单且应用最广泛的量表式绩效评价技术是():

A.等级择一法

B.图尺度量表法

C.行为锚定量表法

D.混合标准量表法

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第6题

常用的量表法主要有()

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

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第7题

综合尺度量表法是将()相结合的一种评价方法。

A.结果导向量表法与行为导向量表法

B.图尺度量表法与等级择一法

C.行为对照表法与排序法

D.配对比较法与人物比较法

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第8题

下列不属于量表法的是()

A.等级择一法

B.行为对照量表法

C.强制分配法

D.综合尺度量表法

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第9题

以下绩效评价方法中,()属于量表法。

A.综合尺度量表法

B.行为观察量表法

C.等级择一法

D.强制分配法

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