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[单选题]

职业生涯规划的核心是()。

A.客观认识自我、准确职业定位

B.评估职业机会、知己知彼

C.择优选择职业目标和路径

D.高效行动、灵活调整

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第1题

职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括()。

A.客观认识自我、准确职业定位

B.评估职业机会、知己知彼

C.择优选择职业目标和路径

D.高效行动、灵活调整

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第2题

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是()

A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划

B.做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划

C.职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高

D.职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

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第3题

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是()

A.职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系

B.做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划

C.职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高

D.职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

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第4题

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()

A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。

B.做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。

C.职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。

D.职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

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第5题

职业生涯规划的第一步是( )。
职业生涯规划的第一步是()。

A.评估职业机会

B.确定职业目标和路径

C.终生学习高效行动

D.客观认识自我

E.与时俱进,灵活调整

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第6题

职业生涯规划的起点是()

A.确定目标

B.认识自我

C.了解职业世界

D.制定计划

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第7题

职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。()

职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。()

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第8题

(),就是让孩子尽早认识自我、认识职业、认识教育与职业的关系、学会职业决策。

A.职业教育

B.生涯教育

C.心理教育

D.中学生职业生涯规划

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第9题

自我知识是职业生涯规划的基础。()

自我知识是职业生涯规划的基础。()

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第10题

()是员工职业生涯规划的核心

A.自我评估

B.职业选择

C.设定职业目标

D.制定行动计划与措施

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