题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 岗位技能薪酬制度是根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度、工作责任大小等因素来划分等级,并按 等级规定薪酬标准。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案