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第1题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作或者1年内累计旷超过个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
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第2题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.15,30
B. 20,45
C.30,60
D. 20,30
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第3题
事业单位工作人员连续旷工超过个工作日,或者1年内累计旷工超过个工作日的,事业单位可以解除聘用合同()
A.15,30
B.15,45
C.30,45
D.30,60
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第4题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
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第5题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
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第6题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15
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第7题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
A.5;10
B.10;25
C.15;30
D.30;45
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第8题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15
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第9题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.15;30
B.10;30
C.15;20
D.10;20
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第10题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
A.15 30
B.30 15
C.30 30
D.15 15
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