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[主观题]
我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》，自（)起施行。A.2013年12
我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》，自()起施行。
A.2013年12月23日
B.2014年4月25日
C.2014年7月1日
D.2014年7月15日
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A.行政法律
B.行政规章
C.行政法规
D.行政规定
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第2题
2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（)的行政法规。A、
2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。
A、人事管理
B、分类改革
C、工资增长
第4题
我国《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是（）
A.公开招聘、聘用制度、社会保险、工资收入
B.竞聘上岗、人事代理、养老保险、福利待遇
C.职级聘任、工资收入、管理体制、社会保险
D.按劳付酬、绩效管理、引入竞争、深化管理
第5题
《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日起施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，该条例明确提出（）
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理
C.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效
D.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘
第6题
《事业单位人事管理条例》已经于2014年7月1日施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理法规，该条例明确提出()。
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位工作人员与单位发生人事争议的，依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理
C.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效
D.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘
第8题
《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日起施行，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。该条例明确提出()。
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照劳动争议仲裁法等有关规定处理
C.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效
D.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘
第10题
为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正。从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，前不久，中组部、人社部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度。该规定将于2020年1月1日起施行
A.《事业单位人事管理新规定》
B.《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.《事业单位人事管理情节回避规定》
D.《事业单位人事管理回避规定》
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