外部招聘有助于树立良好的企业形象。()
第1题
工作分析只对工作人员的任职资格进行分析。()
第2题
通常录用比越高,说明实际录用的员工的素质就越高。()
第3题
招聘是企业人力资源形成的关键。()
第4题
相比较而言,笔试显得比较公平。()
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