题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

涂某因公负伤,经鉴定为5级伤残。在此情况下()。A.用人单位应与涂某保留劳动关系,不得终止劳动

涂某因公负伤,经鉴定为5级伤残。在此情况下()。

A.用人单位应与涂某保留劳动关系,不得终止劳动合同

B.只有在涂某自、行提出要求的情况下,用人单位方可解除劳动关系

C.用人单位可在与涂某劳动合同期满后终止其劳动关系

D.用人单位应重新与涂某订立一份无固定期限的劳动合同

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“涂某因公负伤,经鉴定为5级伤残。在此情况下()。A.用人单位…”相关的问题

第1题

建设行政主管部门审批劳务分包企业资质申请的时间最长为( )。

A.10天

B.14天

C.20天

D.28天

点击查看答案

第2题

小桃在职期间怀孕,并在预产期顺利生下一对双胞胎,小桃可以享受( )产假。

A.90天

B.98天

C.105天

D.113天

点击查看答案

第3题

用人单位应就其不支付加班费的行为向劳动者支付50%~100%标准的赔偿金的前提条件是( )。

A.劳动者向用人单位提出申请

B.劳动者向人保部门提出申请

C.劳动者提请劳动争议仲裁

D.在相关部门责令支付期限内未支付

点击查看答案

第4题

根据我国《绿色施工导则》的规定,要求土方类建筑垃圾的再利用率要力争超过( )。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信