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[主观题]

黎某通过应聘入职一家施工单位，但入职后15个月，单位仍未与黎某签订劳动合同。在此情况下（)。A

黎某通过应聘入职一家施工单位，但入职后15个月，单位仍未与黎某签订劳动合同。在此情况下()。

A．黎某可要求单位支付其额外的11个月工资

B．黎某可要求单位支付其额外的14个月工资

C．黎某可要求单位支付其额外的15个月工资

D．可认定为单位同黎某已经签订了无固定期限劳动合同

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第1题

苑某通过应聘入职B环境科技工程有限公司，并签订了劳动合同，合同期限为5年。在此情况下，其试用期最长可为( )。

A．2个月

B．3个月

C．5个月

D．6个月

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第2题

谭某在某企业任职，于2014年5月5日签订了劳动合同，约定试用期3个月，当前谭某计划于2014年7月31日离职，则其最晚应于( )向单位递交书面通知。

A．2014年6月11日

B．2014年7月1日

C．2014年7月16日

D．2014年7月28日

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第3题

胡某通过A劳务派遣公司，被派遣到B工程建设公司工作。在此情况下( )。

A．胡某只需同A公司签订劳动合同

B．胡某只需同B公司签订劳动合同

C．胡某需同A、B两公司分别签订劳动合同

D．胡某需同A、B两公司共同签订一份劳动合同

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第4题

用人单位每月要求劳动者延长工作时间最长( )。

A．为36小时

B．为40小时

C．为44小时

D．没有限制

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