数量差异用于直接材料或直接人工工时往往可以被称为用量差异，也可以被称为()。

当效率差异用于直接材料时往往被称为用量差异或数量差异。()

A.价格差异=实际用量×〔实际价格-标准价格〕

B.数量差异=〔实际用量-标准用量〕×标准价格

C.数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异

D.直接人工的价格差异通常被称为工资率差异

E.弹性预算差异=实际本钱-实际产出上的标准本钱=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格

A.价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)

B.数量差异=(实际用量-标准用量)×标准价格

C.数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异

D.直接人工的价格差异通常被称为工资率差异

E.弹性预算差异=实际成本-实际产出上的标准成本=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格

A.人工工时使用量差异

B.直接人工工资率差异

C.直接材料数量差异

D.变动性制造费用效率差异

A.直接材料的数量差异叫做材料数量差异

B.直接人工的价格差异叫做材料价格差异

C.直接人工的数量差异叫做人工数量差异

D.直接人工的价格差异叫做人工价格差异

E.变动制造费用的价格差异叫做变动制造费用耗用差异

1.幸福树蛋糕公司生产多层蛋糕，公司根据直接材料、直接人工和制造费用的标准成本，编制出产品的标准成本卡如表5所示： 表5 标准成本卡 项目 单位数量标准 价格标准（单位：元） 标准成本（元） 直接材料 4.5斤 10 45 直接人工 0.5小时 30 15 变动制造费用 3工时 5 15 2．幸福树设计生产能力：固定制造费用单位标准工时为3工时，月计划生产2500件。 3．甲产品本月实际产量为2000个。 4．其实际成本如表6所示。 表6 实际成本单 成本项目 耗用数量 实际价格（单位：元） 实际成本（元） 直接材料 5斤 11 55 直接人工 0.49工时 32 15.68 变动制造费用 3.15工时 5.5 17.325 4．固定制造费用的标准成本和实际成本资料如表7所示 （单位：元）： 表7 项目 固定制造费用标准成本 固定制造费用实际成本 管理人员工资 5000 6000 厂房租金 4800 5800 折旧 4200 4200 其他 1000 1000 固定制造费用合计 15000 17000 要求： 1.有利差异用负数表示，不利差异用正数表示。 2.计算直接材料和直接人工的成本差异，并填写表8。（10分） 材料成本和人工成本差异分析 直接材料成本差异分析 直接人工成本差异分析 直接材料实际成本 直接人工实际成本 直接材料标准成本 直接人工标准成本 直接材料成本差异 直接人工成本差异 直接材料数量差异 直接人工效率差异 直接材料价格差异 直接人工工资率差异 3.计算制造费用的成本差异，并填写表9。（10分） 制造费用成本差异分析 变动性制造费用成本差异分析 固定性制造费用成本差异分析 变动制造费用实际成本 固定制造费用实际成本 变动制造费用标准成本 固定制造费用标准成本 变动制造费用成本差异 固定制造费用成本差异 变动制造费用数量差异 变动制造费用价格差异

A.直接材料用量差异=（实际用量-实际产量下标准用量）×实际价格

B.直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量

C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异

D.直接人工效率差异=（实际产量下标准人工工时-实际人工工时）×标准工资率

A.2000

B.3800

C.8000

D.12000

A.直接材料的价格差异

B.直接材料的数量差异

C.直接人工的价格差异

D.直接人工的数量差异