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[单选题]

某企业的总经理说:“我的管理方法就是,对于能力比较强又愿意干活的人,我只告诉他我最后想要什么结果,至于他怎么做,我不管;对于能力一般但愿意干活的人,我不但会告诉他我想要什么结果,而且还会告诉他应该如何做。对于那些不好好干活的人,我要么让他走人,要么采取严格的监督和控制。”由此可以推出该企业总经理的管理风格比较适合何种领导理论的观点?

A.领导寿命周期理论

B.最难共事者模型

C.管理方格理论

D.“双中心”领导理论

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第1题

不能以计划迁就控制,根据控制的需要随意修改计划,这是说

A、以计划为主

B、以控制为辅

C、计划是控制标准的依据

D、不要太灵活

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第2题

下列决策方法中承担风险最大的是

A、极大极小损益值法

B、极大极大损益值法

C、极小极大后悔值法

D、期望值法

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第3题

下列三种战略中,对计划管理要求最严格的是。

A、保守型战略

B、风险型战略

C、分析型战略

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第4题

在正常情况下授权下级人员处理,上级管理人员只在发生重大问题时才介入处理的管理方式称为:

A、目标管理

B、绩效管理

C、例外管理

D、动态管理

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