题目内容
（请给出正确答案）
A.任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力强的组织
B.任务不明确，上下级关系紧张，领导职位权力弱的组织
C.任务明确，上下级关系紧张，领导职位权力强的组织
D.任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力弱的组织
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第1题
A.任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力强的组织
B.任务不明确，上下级关系紧张，领导职位权力弱的组织
C.任务明确，上下级关系紧张，领导职位权力强的组织
D.任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力弱的组织
第2题
A.任务明确,上下关系融洽,领导职位权力强的组织
B.任务不明确,上下关系紧张,领导职位权力弱的组织
C.任务明确,上下关系紧张,领导职位权力强的组织
D.任务明确,上下关系融洽,领导职位权力弱的组织
第3题
A.注意关心、爱护下属，经常与下属交流思想、信息，与下属感情融洽
B.不注意关心、爱护下属，不与下属交流思想、信息，与下属关系不融洽
C.是较严厉的领导者
D.是无能、不合格的领导者
第4题
A.领导者必须有下属或者追随者
B.领导者必须拥有影响追随者的能力
C.领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标
D.领导者应多对工作人员施加影响
E.领导者应多关心员工
第5题
A.领导者必须有下属或者追随者
B.领导者必须拥有影响追随者的能力
C.领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标
D.领导者应多对工作人员施加影响
E.领导者应多关心员工
第7题
A.员工取向：关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要
B.生产取向：强调工作技术和任务进度，关心工作目标的达成
C.支持员工取向领导作风
D.工作管理：领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动
E.关心人：领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议和情感，更愿意建立相互信任的工作关系
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