菲德勒模型包括上下级关系、任务结构和职位权力3种情境，关系取向和任务取向2类基本领导风格。（)

9.1型管理，是指俱乐部型管理方式。()

1.9型管理，是指贫乏型管理方式。()

人格特质与领导有效性之间的关系强度，往往与情境的相对强度负相关。()

领导工作包含沟通、激励和领导方法3各方面。()