如何增强员工对组织的认可和承诺中，不妥当的选项是？

A.强调员工的价值

B.鼓励组织与员工双向沟通

C.建立休戚与共的意识

D.分清组织与员工的利益

E.鼓励员工发展和自我实现

A.对员工的承诺、保障

B.对优秀员工的认可

C.管理创新

D.在组织内共享知识

A.同意

B.认可

C.承认

D.承诺

A.使得员工与组织共同发展

B.为组织培养后备人才

C.增强员工自身的竞争力

D.增强个人对组织的承诺

E.提高个体的工作生活质量

A.使得员工与组织共同发展

B.为组织培养后备人才

C.增强员工自身的竞争力

D.增强个人对组织的承诺

E.提髙个体的工作生活质量

在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（

A.职业承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.情感承诺

A.同意

B.认可

C.承认

D.承诺

A.优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受

B.提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力

C.降低各项关联管理成本

D.改善组织氛围，提高员工士气

E.通过对心理变量的干预改善组织绩效

A.员工对组织的承诺

B.组织对员工的承诺

C.员工与组织间相互承诺

D.组织对外部的承诺

在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（）。

A.职业承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.情感承诺