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[主观题]

第15-18题为套题:材料1:我国已成为世界上老年人口最多的国家,在全世界60岁以上老年人口中,每五个

就有一个是中国人,西方一些发达国家用几十年上百年才进入老龄社会,而我国仅用不到20年。预计2015年将达2亿人,到2040年60岁以上人口将占全国人口的28%。按照国际通行标准,我国已经开始进入老龄社会并面临着人口老龄化带来的财政方面的诸多挑战。材料2:根据中国保监会的资料,2009年末,我国养老保险公司企业年金受托管理资产达到708.00亿元,投资管理资产达到486.12亿元,同比增长幅度分别为49.48%、28.72%,均远远高于同期经济增长幅度。发展企业年金具有重要的经济意义和社会意义。具体来说,有助于:()。①缓解老龄化危机对养老保险制度的冲击②完善社会主义市场经济体系③提高企业竞争力④完善金融体系⑤经济长期增长

A.①②③

B.①③④

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第1题

材料1中提到的判断老龄化社会的通行标准是:()。

A.60岁以上人口所占比例7%以上

B.65岁以上人口所占比例达到10%以上

C.60岁以上人口所占比例10%以上或者65岁以上人口所占比例达到7%以上

D.60岁以上人口所占比例10%以上并且65岁以上人口所占比例达到7%以上

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第2题

人口老龄化趋势的加剧,导致世界许多国家对养老保险制度进行改革。其中,改革最重要的趋势是:()。

A.由单一养老金制度转变为多支柱模式

B.国营经营转变为民营经办模式

C.单一企业年金制度取代公共养老金制度

D.取消基本养老保险制度

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第3题

第一次提出“企业年金”概念的文件是:()。

A.《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)

B.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)

C.《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)

D.《企业年金试行办法》(劳社部[2004]20号)

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第4题

以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是:()。

A.是员工福利计划的重要内容,有助于提高企业竞争力

B.追求效率原则,一定程度会加大收入差距,与公平合理的分配制度有所背离

C.重要的人才战略,有利于劳动力市场的合理流动

D.不同企业年金制度对劳动力市场的影响会有所差异

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