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[主观题]

第7-10题为套题:材料1:年金保险是指,在被保险人生存期间,保险人按照合同约定的金额、方式,在约定

的期限内,有规则地、定期地向被保险人给付保险金的保险。材料2:所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基于以上材料,我们得出结论:()

A.企业年金是年金保险产品中的一种特殊类型,其实质是用于养老的年金产品

B.购买团体年金计划的企业意味着企业已经参加企业年金计划

C.团体年金和企业年金所转移的风险相同

D.可以经营团体年金和企业年金的金融机构只能是保险公司

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第1题

作为养老保险的一种制度安排,与基本养老保险相比,企业年金的特点是:()。

A.企业年金为退休人员提供基本生活保障

B.国家为企业年金提供最低投资收益保障

C.企业年金经营主体之间具有竞争性

D.企业年金采取企业完全缴费

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第2题

根据《保险公司养老保险业务管理办法》,中国保监会鼓励保险公司发挥专业优势,通过()等多种养老保险业务为个人、家庭、企事业单位等提供养老保障服务。①基本养老保险业务②个人养老年金保险业务③团体养老年金保险业务④企业年金管理业务

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第3题

在企业参加企业年金计划后,员工仍然可以选择参加个人养老保险计划,这是因为:()。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的,后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起,后者完全是个人行为③前者一般享受税收优惠,后者一般不享受税收优惠④前者缴费来源完全是企业,后者缴费来源完全是个人

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第4题

DB计划中,雇员退休后可以领取到的养老金是由特定公式计算出来的,计算过程中通常需要考虑的因素包括:()。①员工退休前一定年限工资水平②员工服务期限③替代率。

A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

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