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有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共
[主观题]

有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共

同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。()

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第1题

有效沟通在管理中不重要。( )

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第2题

常见的经典组织结构形式有:( )、事业部制、矩阵制和委员会。

A.直线职能制

B.双线职能制

C.曲线职能制

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第3题

企业能否适应变化着的环境,能否生产出合乎市场需求的产品,能否以较低的成本生产出合乎质量要求的产品,能否以有效的促销方式打开市场,能否建立起完善的售后服务体系,都要靠科学、有效的管理,这就是企业的( )。

A.管理功

B.管理内功

C.管理外功

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第4题

所味的个性要素是指( )

A.一个人内在的特质

B.一个人外在的特质

C.一个人内在加外在的特质

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