题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 企业人力资源的现状分析主要从人力资源的内部环境和人力资源队伍自身情况进行分析。对人力资源 队伍的分析,需要从管理工作状况和人力资源队伍现状两方面进行。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案