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[主观题]

霍桑研究证明正式关系和非正式关系都是客观存在,二者相互影响,如果管理者对非正式关系引导、处

理得好,就可以收到优化、融洽正式关系的功效。()

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第1题

霍桑(Hawthorne)试验是指,哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。()

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第2题

管理原则就是企业的共识。()

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第3题

组织中不存在有权无责的现象。()

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第4题

科学管理出现于________年左右。

A. 1890

B.1900

C. 1910

D.1920

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