工程项目关键绩效评价指标法，是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和()的有效工具。

工程绩效目标的设定要以( )为依据。

A、工作分析

B、质量分析

C、进度分析

D、费用分析

监理工程师的主要业务范围包括( )。

A、工程监理

B、工程招标与采购咨询

C、工程经济纠纷的鉴定

D、工程项目管理服务

E、建筑设计

( )包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义。

A、工程项目目标

B、工程项目成果

C、工程项目绩效

D、工程项目沟通

工程项目绩效评价的对象是工程项目实施的结果和( )。

A、效率

B、人员

C、技术

D、方法