预算控制是对组织目标坚守的最好的控制方法。（)

专题分析法对参与人员的专业性要求不高。()

领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡。()

反馈控制是亡羊补牢的做法，没有太大必要。()

专题分析法是一种普遍适用于例行工作的非常有效的控制方法。()