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[主观题]

以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现:()A高度集权,事事过问B懂得时间管理方法C重视岗位

以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现:()

A高度集权,事事过问

B懂得时间管理方法

C重视岗位的主要职责

D清楚公司、部门、下属的目标

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第1题

管理者达到哪个选项的标准,就说明具备了良好的委派工作技能。

A不了解下属的期望和要求

B让下属参与设定目标、解决问题、自我评估活动

C把工作重心放在常规性的、琐碎的工作中

D当委派的工作出现问题时,直接干预解决过程

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第2题

企业选拔考试中,要注意考察应聘者的思路是否缜密,重要的是结果而非过程。此种说法:()

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第3题

要想改变员工的想法、学习态度等,管理者必须不断进行:()

A宣导

B教导

C辅导

D督导

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第4题

以下关于零基预算的说法,错误的是:()

A所有的预算支出,均以零为基底

B主要是根据业务活动的重要程度而非必需性分配有限资金

C有利于提高员工的“投入—产出”意识

D可能使有关人员只注重短期利益,忽视本单位的长远利益

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