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[主观题]

企业培训管理发展的四个阶段不包括:()A了解学习阶段B引入课程阶段C资源建设阶段D课程实施阶段

企业培训管理发展的四个阶段不包括:()

A了解学习阶段

B引入课程阶段

C资源建设阶段

D课程实施阶段

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第1题

企业制定目标时,要尽可能使用形容词。此种说法:()

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第2题

对于上班族来说,上班本身没有价值,创造结果才有价值。()

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第3题

企业高层的工作相对来说比较务虚,所以考核周期要尽可能短。此种说法:()

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第4题

企业对关键处设立目标考核,要尽量做到:()

A总体化

B简化

C流程化

D细化

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