题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小李于2013年10月2日与某软件开发公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后工资为4000元人民币）。小李于2013年11月2日到公司报到上班。下列说法错误的是（）。

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司之间关于试用期期限和工资的约定均不合法

C.在试用期间，小李可以随时解除与公司之间的劳动合同

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

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第1题

小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000元），小李于2013年11月2日到公司上班。下列说法错误的是（）

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

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第2题

小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试

用期工资为3000元人民币(转正后4000)，小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是()。

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

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第3题

小李于2016年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2016年11月2日到公司上班。下列说法错误的是（）

A.小李与公司之间于2016年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

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第4题

小李于2019年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2019年11月2日到公司上班，下列说法错误的是（）

A.小李与公司之间于2019年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

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第5题

戴某于2019年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），戴某于2019年11月2日到公司上班。下列说法错误的是（）

A.戴某与公司之间于2019年11月2日正式建立劳动关系

B.戴某与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期戴某可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对戴某的工作岗位作出调整

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第6题

小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）

A.试用期不超过2个月

B.试用期不超过3个月

C.试用期结束后劳动合同开始生效

D.试用期内无须缴纳社会保险费

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第7题

题目:下列试用期约定正确的是（）

A.小李与单位签订劳动合同期限为2011年1月1日至2012年12月31日，并约定试用期3个月

B.王阿姨与某公司订立非全日制劳动合同，合同期限为2011年1月1日至2012年12月31日，并约定试用期为1个月

C.陈某与单位签订期限为2011年1月至2012年12月31日的劳动合同，约定试用期2个月

D.小张与单位的劳动合同到期后，续签了期限为1年的劳动合同，并约定试用期为1个月

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第8题

某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是（）

A.该试用期太长，超过6个月的部分无效

B.该试用期违法，应由双方重新协商确定

C.该试用期不成立，10个月为劳动合同期

D.该试用期满时，孙某有权主张签订无固定期限劳动合同

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第9题

钱某与甲公司签订了一份期限为3年的劳动合同，则双方可以约定的试用期为（）个月。

A.1

B.3

C.6

D.8

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第10题

某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）

A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月

C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月

D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，试用期为1个月

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