员工考评是绩效管理过程中最为核心的环节。()
第1题
本课教材认为人力资源管理科学化的基础是()
A.工作评价
B.工作分析
C.岗位设计
D.人力资源规划
第2题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()
A.回归分析方法
B.劳动定额法
C.转换比率法
D.德尔菲预测技术
第3题
职业咨询预测法的主要测评工具有()
A.能力倾向测试
B.职业兴趣测验
C.人格测验
D.价值问卷
E.生涯成熟问卷
第4题
按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()
A.常模参照性考评
B.效标参照性考评
C.无标准的内容考评
D.绩效考评
E.非绩效考评
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