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[判断题]

工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。()

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第1题

工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第2题

下列不属于工会权利的是()。A.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

下列不属于工会权利的是()。

A.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

B.工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同

C.企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见

D.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

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第3题

下列属于工会权利的是()。

A.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

B.工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同

C.企业.事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见

D.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

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第4题

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订()

A.集体协议

B.劳动合同

C.集体合同

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第5题

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。

A.集体协商,合作合同

B. 集体协商,劳动合同

C. 平等协商,劳动合同

D. 平等协商,集体合同

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第6题

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

A.错误

B.正确

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第7题

工会维护职工合法权益的职能通过()等途径来实现。

A.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

B. 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见

C. 企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉

D. 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

E. 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助

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第8题

工会维护职工合法权益的职能通过()等途径来实现。

A.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

B.企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见

C.企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉

D.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

E.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助

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第9题

工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

A.错误

B.正确

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第10题

工会代表职工与()以及实行企业化管理的()进行平等协商,签订集体合同。

工会代表职工与()以及实行企业化管理的()进行平等协商,签订集体合同。

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第11题

企业工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同()
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