根据我国《劳动合同法》有关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过()。A.—个月B.
根据我国《劳动合同法》有关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过()。
A.—个月
B.二个月
C.三个月
D.四个月
根据我国《劳动合同法》有关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过()。
A.—个月
B.二个月
C.三个月
D.四个月
第1题
根据我国《劳动合同法》有关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的。试用期不得超过()。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.四个月
第8题
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
第9题
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
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