题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

题目149中信息是否正确。

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“题目149中信息是否正确。”相关的问题

第1题

公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有()。A.劳动力市场的供需状况B.企业的盈亏状况C.

公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有()。

A.劳动力市场的供需状况

B.企业的盈亏状况

C.企业的竞争策略

D.企业职级的数目

点击查看答案

第2题

公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有。A.劳动力市场的供需状况B.企业的盈亏状况C.企业的

公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有。

A.劳动力市场的供需状况

B.企业的盈亏状况

C.企业的竞争策略

D.企业职级的数目

点击查看答案

第3题

公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有()。

A.劳动力市场的供需状况

B.企业的盈亏状况

C.企业的竞争策略

D.企业职级的数目

点击查看答案

第4题

74 影响薪酬设定的外在因素有()。 A 劳动力市场的供需关系与竞争状况 B 公司的经蓠状况与内政实

74 影响薪酬设定的外在因素有()。

A 劳动力市场的供需关系与竞争状况

B 公司的经蓠状况与内政实力

C 当地生活水平

D 地区及行业的差异

E 与薪酬有戈的法律法规

点击查看答案

第5题

影响薪酬设定的外在因素有()。

A.劳动力市场的供需关系

B.公司的经营状况

C.当地生活水平

D.地区及行业的差异

E.与薪酬有关的法律法规

点击查看答案

第6题

影响薪酬设定的外在因素有()。

A.劳动力市场的供需关系与竞争状况

B.公司的经营状况与内政实力

C.当地生活水平

D.地区及行业的差异

E.与薪酬有关的法律法规

点击查看答案

第7题

影响薪酬设定的外在因素有()。

A.劳动力市场的供需关系与竞争状况

B.公司的经营状况与内政实力

C.当地生活水平

D.地区及行业的差异

E.与薪酬有关的法律法规

点击查看答案

第8题

影响薪酬设定的外在因素有()。[2007年真题]

A.劳动力市场的供需关系与竞争状况

B.公司的经营状况与内政实力

C.当地生活水平

D.地区及行业的差异

E.与薪酬有关的法律法规

点击查看答案

第9题

人力资源部门在薪酬结构调整时,要考虑的因素有()

A.目前公司的薪酬结构与其市场有竞争性的薪酬比较状况

B.公司平均薪酬水平与竞争者的平均薪酬比较

C.预期未来市场薪酬的走势

D.以上都是

点击查看答案

第10题

影响薪酬水平决策的因素有哪些()。

A.人力资源市场供需状况

B.企业生产经营状况

C.员工绩效状况

D.当地生活水平

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信