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[多选题]

劳动合同的形式有()。

A.口头合同

B.书面合同

C.定期合同

D.不定期合同

E.其他

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第1题

处理劳动争议应遵循()。

A、调解和及时处理原则

B、依法处理原则

C、公平公正原则

D、随意性原则

E、不能确定

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第2题

通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是()。

A、起诉与受理

B、调解

C、调查取证

D、仲裁

E、开庭审理

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第3题

由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是()。

A、调解

B、仲裁

C、诉讼

D、其他

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第4题

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。

A、申请

B、受理

C、调查

D、调解

E、以上说法都不对

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