可以将一个组织的文化看做它的“个性”。此题为判断题(对，错)。

所有的价值观都是内在的。

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

那些遵纪守法但并不打算以对社会负责的方式——在国家法律要求之上——开展其活动的管理者属于下列哪种类型的管理人员?

A．终极型

B．ASA

C．防卫型

D．高亲和需要型

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

施奈德就组织创建者对组织文化的影响所构建的“吸引一选择一自然减员”框架模型被称为：

A．ASA

B．MB0

C．DSS

D．PERT

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

影响管理者与组织内其他人之间的活动方式的一系列价值观、规范、行为标准和期望被称为：

A．消极情感

B．终极价值观

C．工作满意度

D．组织文化

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！