请从自我发展的角度阐述未来你的职业生涯早期如何做好员工的自我管理。

A、成长

B、进步

C、自我发展、自我激励和自我管理

D、跳槽

A.职业生涯准备期

B.职业生涯早期

C.职业生涯中期

D.职业生涯晚期

A.调整职业生涯目标

B.正确处理好工作，家庭与自我发展之间的关系

C.克服职业倦怠现象

D.慎重对待职业选择决策

E.注意学习和身心保健

从公司的角度来看，绩效管理的作用包括（）。

A.为员工职业规划提供参考

B.加强员工自我管理

C.提高员工绩效

D.实现员工与上级更好的沟通

从员工发展的角度来看，绩效管理的作用包括（）。

A.提高员工的工作绩效

B.加强员工自我管理

C.发掘员工的潜能

D.为干部后备队伍的建设提供依据

A.组织

B.个体

C.社会

D.技术