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[主观题]

钢结构焊缝缺陷通常分为六类,弧坑缩孔属于()缺陷。A.孔穴 B.固体夹杂C.未熔合、未焊透 )D.形状缺

钢结构焊缝缺陷通常分为六类,弧坑缩孔属于()缺陷。

A.孔穴

B.固体夹杂

C.未熔合、未焊透 )

D.形状缺陷

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第1题

()最终取决于组织成员的个人努力,如何调动个体的积极性,一直是组织管理中最基本的问题,是()。
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第2题

辨析:双因素理论认为,只要消除了员工的不满意就能使之达到满意,从而调动其积极性。
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第3题

在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张。假如四种主张都能切切实实做好,你认为哪一种应成为首选的主张:

A.成立员工之家,开展文体活动等,以增强凝聚力

B.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任感,从而努力做好本职工作

C.表扬先进员工,树立学习榜样

D.批评后进员工,促使其增强工作责任心

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第4题

在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开 讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张。假如四种主张都能切切实实做好,你认为哪一种应成为首选的主张:

A.成立员工之家,开展文体活动等,以增强凝聚力

B.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任感,从而努力做好本职工作

C.表扬先进员工,树立学习榜样

D.批评后进员工,促使其增强工作责任心

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第5题

辨析:双因素理论认为,只要消除了员工的不满意就能使之达到满意,从而调动其积极性。(中南财大2008

辨析:双因素理论认为,只要消除了员工的不满意就能使之达到满意,从而调动其积极性。(中南财大2008年研)

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第6题

员工仪容仪表,工牌佩戴于()胸中上方,绶带佩挂于(B)肩。

A.左,左

B.左,右

C.右,右

D.右,左

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第7题

某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据资料,回答下列问题:[问题1][不定项选择题]根据双因素理论,赵先生要调动员工的积极性,首先要注意()等保健因素,防止员工产生不满情绪

A.工资

B.成就感

C.工作环境

D.人际关系

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第8题

在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为()应成为首选的主张。

A、成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力

B、从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任感,从而努力做好本职工作

C、表扬先进员工,树立学习榜样

D、批评后进员工,促使其增强工作责任心

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