较为常用的职务评价方法有()。

影响薪酬的企业内部因素包括( )。

A．企业远景

B．企业的经营状况

C．薪酬政策

D．与薪酬相关的法律规定

E．企业文化

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

薪酬设计的原则包括( )。

A．公平原则

B．公开原则

C．激励性原则

D．经济型原则

E．结构性原则

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

下列关于员工福利的说法，正确的有( )。

A．具有集体性和随机性

B．与岗位需求和劳动素质有关

C．不同员工之间福利有较大差别

D．根据用人单位工作和员工的需要支付

E．指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

员工的( )直接影响着生产经营的成效。

A．工作态度

B．工作效率

C．工作技能

D．工作经验

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！