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[主观题]

发生劳动争议的职工在()人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。A.1B.2C.3

发生劳动争议的职工在()人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 (),并有共同理由的劳动

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 (),并有共同理由的劳动争议。

A.较多

B.很多

C.在三人以上

D.在五人以上

E.在十人以上

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第2题

1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定:“发生劳动争议的职工在()人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”

A.3

B.5

C.10

D.15

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第3题

集体劳动争议是指劳动者至少()人以上,并有共同理由的争议。A.2B.3C.5D.8

集体劳动争议是指劳动者至少()人以上,并有共同理由的争议。

A.2

B.3

C.5

D.8

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第4题

职工一方当事人人数为()人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A.1B.2C.10D.4

职工一方当事人人数为()人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

A.1

B.2

C.10

D.4

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第5题

职工一方当事人人数为()人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

职工一方当事人人数为()以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

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第7题

职工一方当事人人数为()以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

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第8题

职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

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第9题

根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以

根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。

A.5人

B.10人

C.15人

D.20人

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