题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

就其范围来说,绩效可以分为()。A.企业的绩效、部门的绩效和员工的绩效B.部门的绩效和员工的绩

就其范围来说,绩效可以分为()。

A.企业的绩效、部门的绩效和员工的绩效

B.部门的绩效和员工的绩效

C.企业的绩效、部门的绩效

D.企业的绩效、员工的绩效

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第1题

工作说明书的内容不包括( )。

A.工作标识

B.绩效标准

C.工作概述

D.企业愿景

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第2题

多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中很少单独使用。

A.面谈法

B.现场调查法

C.问卷调查法

D.工作日志法

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题

下列各项中,属于工作分析分析阶段的主要任务的是( )。

A.审查工作信息

B.分析工作结构

C.形成结果

D.应用反馈

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第4题

编写工作说明书的原则有( )。

A.逻辑性原则

B.专一性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

E.实用性原则

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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