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[判断题]

公共部门绩效管理的作用主要体现在提升责任意识。（)

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第1题

公共部门绩效管理的作用主要体现在强化绩效观念。（)

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第2题

公共部门绩效管理的作用主要体现在（)。

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第3题

公共部门绩效管理的作用主要体现在提高服务质量。（)

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第4题

公共部门绩效管理的作用主要体现在改造组织结构。（)

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第5题

公共部门绩效管理的作用主要体现在（)。

A.强化绩效观念

B.提高服务质量

C.改造组织结构

D.提升责任意识

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第6题

公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在目的不同。（)

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第7题

公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在性质不同。（)

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第8题

公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在形式不同。（)

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第9题

绩效管理的重心是绩效提升。()

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第10题

公共人力资源绩效考核的作用主要体现在()

A.为其他人力资源管理活动提供客观依据

B.对被考核者起到激励和导向的作用

C.为被考核者提供信息反馈，促进其绩效改进和发展

D.有利于公众对公共部门工作人员实行监督

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第11题

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。（)

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