职业资格是一种综合能力，包括从事某种职业所需要的生理和心里素质、思想品质、职业道德、职业

职业规划过程中，个体既可以只对某个阶段性目标的实施路径进行修正，也可以对理想发展目标进行修正，单这一切都应符合客观现实的需要。()

职业测评中的“效度”，是指职业测评结果的准确性。()

职业以获得现金或实物等报酬为目的。所有以此为目的行为就是职业。()

结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。()