题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
情景模拟面试的主要方式有:A 通用文件处理的模拟B 工作活动的模拟C 角色扮演D 现场作业
情景模拟面试的主要方式有:
A 通用文件处理的模拟
B 工作活动的模拟
C 角色扮演
D 现场作业
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情景模拟面试的主要方式有:
A 通用文件处理的模拟
B 工作活动的模拟
C 角色扮演
D 现场作业
第3题
用工单位应当履行下列哪些义务?
A 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B 知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
第4题
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的法律后果有哪些?
A 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资
B 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付三倍的工资
C 视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D 立即与劳动者补订书面劳动合同
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