我国各省公务员录用考试的领导机构是()。

2005年底，某县农业局有两名公务员退休，次年3月该局决定通过公开考试的方法录用两名科员以填补职位空缺，并编制了录用计划上报县人事局批准后实施。农业局据此发布了招考公告，并依次组织了报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等录用环节的各项工作，最后根据考试、考核及体检结果综合择优确定了两名拟录用人员名单，后经县人事局批准正式予以录用。 根据公务员制度，对案例中的公务员录用程序进行分析。 答案要点： (1)公务员录用概念。 (2)公务员考试录用组织。 (3)公务员录用程序。

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公务员录用考试可分为_________、_________、_________三种。

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我国在_________年开始实施考核录用制度。

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以下描述错误的是( )。

A．英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练，对专门的技能和实际经验注意不够

B．德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄，灵活性较强

C．英国的业务类考试强调的是“专才”标准

D．美国侧重“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目

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