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[主观题]

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。A.行政职业能力

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公文写作

D.哲学

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第1题

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是。选择一项()

A.行政职业能力测试

B.公文写作

C.申论

D.哲学

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第2题

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()

A、行政职业能力测试

B、申论

C、公文写作

D、公共基础知识

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第3题

公务员录用考试中,用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。

A.公文写作

B.行政职业能力测试

C.申论

D.公共基础知识

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第4题

公务员录用考试要注重对法律知识的测试,对拟从事()、政府法制等工作的人员,还要组织专门的法律知

公务员录用考试要注重对法律知识的测试,对拟从事()、政府法制等工作的人员,还要组织专门的法律知识考试。

A.财务管理

B.人事管理

C.行政执法

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第5题

某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定,你认为此次考试无效的原因应该是()

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾

B.县级公务员的录用应由县委组织部负责

C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织

D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

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第6题

在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种()

A.情景模拟

B.心理测试

C.技能测验

D.实际操作

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第7题

某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考
试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定,你认为此次考试无效的原因应该是()。

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾

B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织

D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

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第8题

公务员录用考试要注重对法律知识的测试,对拟从事、政府法制等工作的人员,还要组织专门的法律知识考试()

A.财务管理

B.人事管理

C.行政执法

D.0

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第9题

公务员录用考试采取哪些方式进行()

A.笔试

B.面试

C.论文水平测试

D.心理测试

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第10题

公务员录用考试采取哪些方式进行?

A.论文水平测试

B.面试

C.心理测试

D.笔试

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