考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。()
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第1题
有关能源效率,以下描述不正确的是()。
A.是输出的能源与输入的能源之比
B.是理论运行的能源量与实际运行的能源量之比;
C.包括能源转换效率
D.计算能源效率时,仅考虑输入与输出的能源数量,不必考虑能源质量
第2题
企业在进行能源管理体系策划时,以下()不是必须的。
A.策划结果形成文件
B.选择专业的咨询机构
C.应与能源方针保持一致
D.应包含能源评审要求
第3题
标准提出在适当时()应纳入新、改、扩建项目的规范、设计和采购活动中。
A.能源绩效评价的结果
B.能源因素辨识结果
C.能源管理方案
D.运行控制要求。
第4题
标准4.5.4.2条款,文件控制的要求不包括()
A.必要时对现有文件定期评审和更新,并在发布前确认文件适用性;
B.对文件的更改和现行修订状态作出标识;
C.过期文件如需保留,应做出适当的标识;
D.非受控文件只用于企业内部管理,不作为证据提供给审核员。
第5题
能源目标和指标的建立应()
A.与能源方针保持一致;
B.在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标;
C.在评审时尽可能使用最高标准;
D.尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。
第6题
标准中的下列哪些条款,均提到了能源绩效参数()
A.4.4.3、4.4.4、4.4.、4.4.6
B.4.2.1、4.4.4、4.4.5、4.6.1、4.7.2、4.7.3
C.4.4.4、4.4.5、4.5.5、4.6.1
D.4.2.1、4.4.4、4.4.5、4.5.6、4.7.2、4.7.3
第7题
管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括:()
A.确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;
B.指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;
C.提高全员对能源方针和目标的认识;
D.实施管理评审。
第8题
能源绩效参数是指:()
A.用作比较能源绩效的定量参考依据;
B.由能源目标产生,为实现能源目标所需规定的具体、可量化的绩效要求;
C.由组织确定,可量化能源绩效的数值或量度
D.与能源效率、能源使用和能源消耗有关的、可测量的结果。
第9题
标准要求组织应确保()的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。
A.与主要能源管理相关
B.与主要能源使用相关
C.需要取得从业资格证书
D.所有在组织内工作
第10题
标准4.5.6“设计”对应下列哪项法律法规的要求?()
A.能源审计技术通则
B.合同能源管理技术通则
C.固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法
D.清洁生产促进法
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