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[多选题]
目标管理以预定优化的最终成果为目标，通过横向协调和综合平衡，把目标层层展开，逐级落实。它的作用体现在()
A.目标管理以预定优化的最终成果为目标，通过横向协调和综合平衡，把目标层层展开，逐级落实
B.使职责在时间上、空间上明确化和具体化
C.形成了一种立体的多维的新的经济责任制体系
D.体现了员工的“责、权、利”的密切结合
E.使企业的各项活动都围绕目标的实现而统筹运动
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第2题
莱文森目标管理的缺陷问题，提出了相应的解决办法，包括()
A、每个人对集体的贡献也应采取集体评价的办法
B、人与人、部门与部门之间应建立“真诚的同伴关系
C、应该制定由个人和顶头上司共同完成的目标
D、每项目标应符合由集体制定的整个部门的目标
E、不应“把人当作物来看待”
第3题
德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问()，其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。
A、霍桑
B、西勒
C、梅奥
D、法约尔
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