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海尔的“OEC”模式的理论基础是A.期望理论和综合激励理论B.双因素理论和期望理论C.期望理论和成就
[主观题]

海尔的“OEC”模式的理论基础是A.期望理论和综合激励理论B.双因素理论和期望理论C.期望理论和成就

海尔的“OEC”模式的理论基础是

A.期望理论和综合激励理论

B.双因素理论和期望理论

C.期望理论和成就理论

D.期望理论和行为强化理论

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第1题

海尔的“OEC”模式的核心是

A.自主管理

B.自我成长

C.日日清

D.塑造企业形象

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第2题

“全员塑形法”激励机制的理论基础是

A.亚当斯的行为强化理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.奥德弗的ERG理论

D.参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题

“全方位激励”的理论基础

A.接近亚当斯的行为强化理论

B.接近赫兹伯格的双因素理论

C.接近麦克里兰的成就需要理论

D.接近奥德弗的ER_G理论

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第4题

试述宝钢五大激励的基本内容。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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