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[多选题]

秘书人员在纵向协调中,应重点了解协调的()。

A.问题

B.方案

C.实施

D.评估

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第1题

秘书人员在纵向协调中,应重点了解协调的()。

A.评估

B.问题

C.方案

D.实施

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第2题

秘书人员在纵向协调中,应重点了解协调的()

A.问题矛盾

B.方案实施

C.事件原因

D.评估结果

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第3题

秘书人员只要服务好领导就行了,无须进行部门之问的沟通协调。()

秘书人员只要服务好领导就行了,无须进行部门之问的沟通协调。()

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第4题

秘书协调有关事项时应掌握协调艺术,在某些次要问题上,可以适当退步和迁就。()
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第5题

秘书应如何协调与相关组织和人员的关系?

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第6题

在进行人员规划时,下列问题中不需要考虑的是()

A.集权与分权的问题

B.纵向协调与横向协调

C.物流组织结构

D.管理幅度

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第7题

秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时,既要站稳立场,又要讲究方法。()

秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时,既要站稳立场,又要讲究方法。()

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第8题

某公司总经理在会上批评了销售部吴经理,吴经理想不通。办公室秘书小郑了解到总经理的批
评不够客观。请你从协调工作的角度谈谈在这种情况下,小郑应怎样做?(要求答出协调类型、协调原则)。

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第9题

政策法规实施中的协调,如在同一时间同时协调各种因素、各方面问题;或在同一层次之间进行协调,一般称为()。

A.纵向协调

B.横向协调

C.纵横交叉的综合协调

D.全面有重点的协调

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第10题

秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。()

秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。()

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