劳动合同无效或部分无效有争议的，由()部门负责。

工资集体协商一般包括( )。

A.工资协议的期限

B.工资分配制度

C.工资标准

D.工资分配形式

下列哪些情形不能认定为工伤( )。

A.工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.自残或者自杀的

C.醉酒导致伤亡的

D.患职业病的

试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过( )

A.一年

B.六个月

C.五个月

D.三个月

不属于劳动合同必备款项的是( )。

A.合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动纪律

D.试用期限