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[多选题]

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付补偿金()

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D.解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

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第1题

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门处以()

A、警告

B、罚款

C、责令改正

D、吊销营业执照

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第2题

在我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格

A、企业法定代表人

B、地方工会

C、基层工会小组

D、职工推举代表

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第3题

集体合同生效的标志是()

A、合同文书经过职工代表大会讨论通过

B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字

C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案

D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议

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第4题

依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。

A、乡镇以上人民政府

B、县级以上人民政府

C、市级以上人民政府

D、省级人民政府

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