新公共行政学与黑堡宣言(上海交大2006年研)
第1题
辨析:超Y理论认为。工作的性质、员工的素质影响到管理理论的选择。(中南财大2009年研)
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
辨析:双因素理论认为,只要消除了员工的不满意就能使之达到满意,从而调动其积极性。(中南财大2008年研)
第3题
你认为这种激励系统可能会给管理层带来什么问题?
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
为什么林肯公司的方法能够有效地激励员工工作?
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