题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
哪种领导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况?
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权型
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A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权型
第2题
们百般地压制,最终引火自焚。案例中的王伦是一种什么心理()
A、多疑心理
B、抑郁心理
C、焦虑心理
D、嫉妒心理
第3题
领导创新的内容包括领导理念创新、领导体制创新和()
A、领导人才选拔培养机制的创新
B、协同机制的创新
C、责任机制的创新
D、和谐机制的创新
第5题
通过民意测验等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况的方法,是一种()
A、目标考评法
B、民意评议法
C、比较考评法
D、模拟考评法
第6题
心忡忡等症状,这是一种什么心理()
A、多疑心理
B、抑郁心理
C、焦虑心理
D、嫉妒心理
第8题
司马光在《资治通鉴》中称:“才者,德之资也;德者,才之帅也”,这体现了哪种中国传统人才观?
A、重视人才
B、任人唯贤
C、德才兼备
D、用人不疑
第9题
下列关于追随者与被领导者之间的关系,说法正确的是()
A、追随者一定是被领导者,但被领导者不一定是追随者
B、被领导者一定是追随者,但追随者不一定是被领导者
C、追随者就等于被领导者
D、追随者与被领导者之间没有关系
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