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[单选题]

人力资源管理一个很基本的理论是()。

A.以人为本

B.和谐理论

C.态度决定一切

D.人和环境匹配

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第1题

【单选题】人力资源管理一个很基本的理论是()。

A.以人为本

B.和谐理论

C.态度决定一切

D.人和环境匹配

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第2题

人力资源管理中有一句名言是以人为本。()

人力资源管理中有一句名言是以人为本。()

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第3题

人力资源管理的每一版块都有其理论基础。工作分析的理论基础是()

A.社会分工理论

B.人性假设理论

C.以人为本理论

D.公平理论

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第4题

对公共人力资源管理最具直接指导价值,可以称得上是基础理论的主要有()

A.公共行政学理论

B.人力资本理论

C.以人为本的理论

D.系统论

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第5题

人力资源管理强调以人为本,与人有关的管理活动都可称为人力资源管理。()
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第6题

美国学者沃克的著作《人力资源管理:一个战略观》被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。()
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第7题

在企业的生产活动中,()是很重要的一个环节。A 技术管理B 作业管理C 产品管理D 人力资源管理

在企业的生产活动中,()是很重要的一个环节。

A 技术管理

B 作业管理

C 产品管理

D 人力资源管理

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第8题

美国学者沃克的著作《人力资源管理:一个战略观》被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。()
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第9题

早在60年代末和70年代初,人力资源管理就已经发展到了一个“以人为本”的崭新阶段。()
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第10题

人力资源管理理论属于古典管理理论。()

人力资源管理理论属于古典管理理论。()

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